Vertrauensvoll führen in Teams. | SALON 22

Leader Ludwig Gold führt, indem er vertraut

Ludwig Gold steckt extrem viel Vertrauen in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Geschäftsführer der EBG Med Austron GmbH, einem niederösterreichischen Unternehmen, das Krebsbehandlungen mittels Strahlentherapie bietet, sprach im „Salon 22“ über seine Strategien im Management. Vor den Frauen berichtete er in der feinen Atmosphäre von Schloss Mondsee, wie wichtig ihm eine gute Fehlerkultur in einem Unternehmen ist – und er sprach sich dafür aus, dass Führungskräfte sich permanent professionell coachen lassen.

Zu seinem Führungsstil sagte er: „Ich für mich habe gemerkt, dass Führen durch Fragen gut ankommt. Ich lerne so viel von den Menschen um mich, wenn ich mich hinsetze, sie frage und dann auch zuhöre.“ Golds Werte im Business: Vertrauen, Zielorientiertheit, Begeisterung. Jungen Leaderinnen und Leadern empfiehlt er, sich Sparringpartner zu suchen. „Statt sich allein zu fühlen, sollen sie sich austauschen und Feedback holen. Das stärkt und bringt voran.“

Dazu lobte er den Wert eines starken Netzwerks – eine Aufforderung, der die Salon22-Teilnehmerinnen nach Golds Input gerne nachkamen.